<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Resume Rescue &#187; vrouwen</title>
	<atom:link href="http://www.resumerescue.nl/category/vrouwen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.resumerescue.nl</link>
	<description>CV inspiratie, informatie en advies</description>
	<lastBuildDate>Sun, 29 May 2011 11:00:04 +0000</lastBuildDate>
	
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>GUTS en What&#8217;s Next?!</title>
		<link>http://www.resumerescue.nl/2010/08/guts-en-whats-next/</link>
		<comments>http://www.resumerescue.nl/2010/08/guts-en-whats-next/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Aug 2010 06:13:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Wendy voor Resume Rescue</dc:creator>
				<category><![CDATA[carriere]]></category>
		<category><![CDATA[netwerk]]></category>
		<category><![CDATA[vrouwen]]></category>
		<category><![CDATA[RR netwerk]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.resumerescue.nl/?p=984</guid>
		<description><![CDATA[GUTS is een netwerk voor young professionals, hoogopgeleide vrouwen en mannen van 25 tot 35 jaar. We organiseren netwerkbijeenkomsten, trainingen, workshops, loopbaantrajecten en individuele coaching. Omdat we ons op een relatief jonge doelgroep richten houden we de tarieven zo laag mogelijk. GUTS is in 2005 ontstaan als een netwerk voor jonge, hoopopgeleide vrouwen. Vandaar de naam GUTS: Girls United to Succeed.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>GUTS zit in het Resume Rescue netwerk, maar wat is GUTS? Tijd om Dolly en Marit, de oprichtsters van GUTS, wat vragen te stellen!</p>
<h6>Wat is GUTS en hoe is het ontstaan?</h6>
<p>GUTS is een netwerk voor young professionals, hoogopgeleide vrouwen en mannen van 25 tot 35 jaar. We organiseren netwerkbijeenkomsten, trainingen, workshops, loopbaantrajecten en individuele coaching. Omdat we ons op een relatief jonge doelgroep richten houden we de tarieven zo laag mogelijk. GUTS is in 2005 ontstaan als een netwerk voor jonge, hoopopgeleide vrouwen.  Vandaar de naam GUTS: Girls United to Succeed.</p>
<h6>Voor wie is GUTS bedoeld?</h6>
<p>GUTS richt zich op een doelgroep die midden in het leven staat en veel van zichzelf vraagt. Wij komen veel vragen tegen die geschaard kunnen worden onder het zogenaamde ‘dertigersdilemma’. GUTS gaat graag op zoek naar de dertigerskracht. Onze doelgroep heeft pit, is op de hoogte van de ontwikkelingen in de maatschappij en wil alles uit het leven halen, maar wel op geheel eigen wijze, met guts.</p>
<p><span id="more-984"></span></p>
<h6>Wat organiseert GUTS de komende maanden?</h6>
<p>GUTS organiseert 4 a 5 keer per jaar een netwerkbijeenkomst voor vrouwen. Het gaat meestal om een workshop, inspiratiediner of netwerkborrel. Op vrijdagavond 10 september organiseren we een workshop ‘Wek je instinct’. Hierin ervaren we onder begeleiding van een yogadocente hoe het is meer op onze intuïtie te vertrouwen en de ratio even ‘uit te zetten’. Na afloop is er altijd een borrel om te netwerken en ervaringen uit te wisselen.<br />
Op 17 september start ons loopbaantraject What’s next?! weer en in januari 2011 start een nieuwe groep met de training Persoonlijk Leiderschap. Voor iedereen met een individuele vraag biedt GUTS het hele jaar door individuele coaching.</p>
<h6>Wat is What’s next?! en waarom dit traject?</h6>
<p>What’s next?! is een loopbaantraject dat speciaal is ontwikkeld voor young professionals die willen ontdekken wat ze nou echt willen en hoe ze hun doel kunnen bereiken. Een nieuwe baan, een eigen bedrijf, meer tijd voor jezelf, een koerswijziging in het leven; het kan van alles zijn. In een kleine groep (max 10) ga je onder begeleiding van 2 coaches aan de slag. Er is huiswerk en tijdens de 4 bijeenkomsten gebruiken we werkvormen die je uitdagen je gebruikelijke kaders op te gooien.</p>
<p>Er zijn heel veel mensen die maar een beetje doorrollen in het leven. Professor Gerard Bell vroeg 4.000 gepensioneerde managers wat zij anders zouden doen als zij hun leven over konden doen. De reactie die hij het allermeest kreeg: Ik zou mijn leven eerder in de hand nemen en mijzelf eerder doelen stellen. Dat vinden wij hartstikke zonde. Als je jong bent, kun je dit voor zijn en je leven inrichten zoals jij dat wilt.<br />
<a href="http://www.gutsnetwerk.nl/download/Folder_WN_loopbaancoaching_najaar10.pdf" target="_blank">De folder</a> met meer informatie over What’s next?! vind je <a href="http://www.gutsnetwerk.nl/download/Folder_WN_loopbaancoaching_najaar10.pdf" target="_blank">hier</a></p>
<h6>Waar kunnen we GUTS vinden?</h6>
<p>Online zijn we op www.gutsnetwerk.nl te vinden. Voor wie op de hoogte wil worden gehouden van onze activiteiten is er de <a href="http://www.linkedin.com/e/gis/1216347" target="_blank">GUTS LinkedIn groep</a>. Voor onze nieuwsbrief kun je je aanmelden door een mail  te sturen aan info@gutsnetwerk.nl.</p>
<h6>Wie zijn Dolly en Marit?</h6>
<p>Dolly is zelfstandig communicatiedeskundige en coach. Haar communicatiewerk varieert van projectmanagement tot copywriting en advies. Als bewustzijnscoach begeleidt Dolly mensen in hun ontwikkeling op een diep persoonlijk niveau.</p>
<p>Marit had verschillende interessante functies binnen de overheid en het bedrijfsleven. Zij werkt nu als consultant bij Human Connection, een klein organisatieadviesbureau waarvan het uitgangspunt ’Veranderen is Mensenwerk’ is. Marit is organisatieadviseur, trainer en coach.</p>
<p>In  2005 richtten we GUTS op omdat we zelf behoefte hadden aan een netwerk voor jonge vrouwen met verschillende interesses en vakgebieden. Omdat dat er nog niet was, besloten we GUTS op te richten. Inmiddels is GUTS uitgegroeid en kunnen wij onze eigen expertises steeds meer inzetten.</p>
<div id="attachment_983" class="wp-caption alignleft" style="width: 625px"><a href="http://www.resumerescue.nl/wp-content/uploads/2010/08/Foto-RR1.jpg"><img class="size-full wp-image-983" title="Guts inspiratie diner" src="http://www.resumerescue.nl/wp-content/uploads/2010/08/Foto-RR1.jpg" alt="" width="615" height="464" /></a><p class="wp-caption-text">Guts inspiratie diner</p></div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.resumerescue.nl/2010/08/guts-en-whats-next/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>en&#8230; wat ben je waard?</title>
		<link>http://www.resumerescue.nl/2009/11/en-wat-ben-je-waard/</link>
		<comments>http://www.resumerescue.nl/2009/11/en-wat-ben-je-waard/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 14 Nov 2009 07:00:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Wendy voor Resume Rescue</dc:creator>
				<category><![CDATA[carriere]]></category>
		<category><![CDATA[kwaliteiten]]></category>
		<category><![CDATA[vrouwen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.wendydesign.nl/?p=77</guid>
		<description><![CDATA[bepaal wat je echte kwaliteiten zijn en niet de sociaal wenselijke]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vooral vrouwen hebben nogal eens de neiging sociaal wenselijke, vrouwelijke deugden op te schrijven als &#8216;kernkwaliteit&#8217;. Zoals inlevingsvermogen en begrip of hulpvaardigheid en goed kunnen luisteren. Maar zijn dit echte kwaliteiten? Niet als je inlevingsvermogen ervoor zorgt dat alles en iedereen op jouw schouder uithuilt en je energie meegenomen wordt door diegene de even wat inlevingsvermogen nodig had. En niet als je altijd degene bent die langer doorwerkt om die ene klus af te maken, terwijl je collega&#8217;s weggerend zijn om de kinderen van de creche te halen.</p>
<p>Wat als je kernkwaliteit alleen maar sociaal onwenselijk gedrag kon zijn? Goed kunnen liegen, lekker egoïstisch zijn, of heerlijk kunnen luieren?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.resumerescue.nl/2009/11/en-wat-ben-je-waard/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

