Met CV design en vormgeving kan je heel veel doen: De lezer verrassen, de aandacht op bepaalde onderdelen richten, meer ruimte en rust creëren, … Je hoeft geen illustrator of andere tekenprogramma’s te kennen. Met word kom je tegenwoordig een heel eind.
Een goed cv sluit aan bij de vacature, daarom moet je deze goed analyseren en je eigen kwaliteiten hieraan verbinden
Je kan je cv versterken door je kwaliteiten te linken aan de functie-eisen in de vacature. Gebruik voorbeelden en resultaten uit je huidige en vorige functies om te bewijzen dat je deze kwaliteiten hebt.
Om goed te kunnen solliciteren moet je weten wat er echt staat in de vacature? Weet je wat er bedoeld wordt? Zijn woorden op meerdere manieren uit te leggen?
Je schrijft een CV voor de recruiter, niet voor jezelf. Leef je in en vraag je af wat de recruiter wil lezen en van je wil weten. Zorg dat je CV deze vragen beantwoord.
je CV zo concreet mogelijk maken kan door jezelf af te vragen hoe je geld hebt verdien cq hebt bespaard voor je werkgever. Toekomstige werkgevers willen weten wat ze aan je hebben.
Het schrijven van een duidelijk CV is moeilijk. In deze post 5 vragen over je CV over je kwaliteiten, relevantie, concreet en meetbaarheid, taalgebruik en passend bij functie.
Veel mensen liegen in hun CV. Moedwillig om een kans op een baan te verhogen of juist in kleine details om zo specifiek mogelijk te zijn. Je moet juist op zoek naar jouw toegevoegde waarde, zonder te liegen.
Je moet regelmatig je cv bijhouden want je weet nooit wanneer je hem nodig hebt: ook al voel je je veilig, ook al heb je het erg druk en ook al heb je al jaren dezelfde functie.
In deze post de drie basisregels voor een goed CV: Relevant, Specifiek en Leesbaar.
Een relevant CV
Een veel gemaakte denkfout is dat je CV een perfect beeld moet geven van de eigenaar van de CV, maar dit is voor slechts een klein deel waar. CV’s worden gebruikt om te bepalen of iemand op gesprek mag komen [...]