Archive for carriere

Hoe 2 weken vakantie 3 maanden stilte werden

Schommelend in een Thaise hangmat, 11 uur ’s avonds en nog steeds heerlijk warm, realiseerde ik me dat met deze koers voor RR, ik me niet richtte tot mensen met CV problemen, maar meer me op hield onder gelijkgestemden: coaches, HR mensen. Mensen uit ‘het vak’. Ik was te eenzijdig bezig. Maar… Om de buitenwereld [...]

Jouw masterplan

De meeste mensen zitten niet in de luxe positie dat ze hun baan op kunnen zeggen voor ze iets nieuws gevonden hebben. Dus tijd voor een masterplan. Deze bevat: 1. Beschrijving van wat je wilt, 2. inventarisatie van de mogelijkheden, 3. Actieplan en 4. Voortgangsmeter

Gevangen in je baan: Tijd voor een grondige analyse

Elk probleem heeft een oplossing. Misschien niet meteen, maar weten wat er mis is werkt altijd.

Er waren eens 2 mensen die netwerkten zonder dat ze het door hadden

Twee mensen die door te netwerken een nieuwe baan vonden, zonder dat ze door hadden dat ze aan het netwerken gingen.

Geen aannames op je CV

Het dilemma van CV’s is dat je aan de ene kant zo veel mogelijk informatie over jezelf wilt vertellen, terwijl je aan de andere kant juist alles kort en krachtig wilt neerzetten. Wat je niet moet doen, is er van uit gaan dat mensen snappen wat je bedoelt met eenwoordige omschrijvingen zoals bijvoorbeeld woorden als [...]

Stuck in de toekomst…

Mensen die vast zitten in de toekomst, zitten eigenlijk vast in droombeelden en plannen die ze constant aan het maken zijn en leven daarom alleen maar voor iets wat nog moet komen.

Help ik zit vast!

Mensen die vast zitten in het verleden, zien niet of genieten niet van wat er nu om hen heen gebeurt. Ze klampen zich (ongemerkt) vast aan gebeurtenissen of herinneringen uit een vorig hoofdstuk.

Danielle de Jonge: Divario Communicatie

Divario Communicatie helpt personen én bedrijven om zakelijk onweerstaanbaar aantrekkelijk te worden. Mensen doen zaken met mensen, en door te zorgen voor een positieve en onderscheidende presentatie vergroot je jouw zakelijke succes.

GUTS en What’s Next?!

GUTS is een netwerk voor young professionals, hoogopgeleide vrouwen en mannen van 25 tot 35 jaar. We organiseren netwerkbijeenkomsten, trainingen, workshops, loopbaantrajecten en individuele coaching. Omdat we ons op een relatief jonge doelgroep richten houden we de tarieven zo laag mogelijk. GUTS is in 2005 ontstaan als een netwerk voor jonge, hoopopgeleide vrouwen. Vandaar de naam GUTS: Girls United to Succeed.

In vijf stappen naar een nieuwe baan – deel 2

De meeste mensen die een nieuwe baan zoeken solliciteren alleen bij bekende bedrijven. Maar er zijn veel meer bedrijven: hoe vind je die? In 5 stappen naar de nieuwe baan. deel 2