Er zijn bedrijven waar mensen vooral ‘face to face’ solliciteren. Binnenstappen bij een kapper bijvoorbeeld, of solliciteren als barman. De eerste indruk telt dan nog veel meer dan anders.
Solliciteren voor een stages: hoe eerder je jezelf aanleert dat het de details zijn die er toe doen, hoe beter je straks solliciteert als het er echt toe doet.
Een stage kan je veel meer opleveren dan 6 studiepunten: Echte werkervaring, een goede referentie, inhoud voor je CV en misschien wel een eerste baan…
De meeste mensen zitten niet in de luxe positie dat ze hun baan op kunnen zeggen voor ze iets nieuws gevonden hebben. Dus tijd voor een masterplan. Deze bevat: 1. Beschrijving van wat je wilt, 2. inventarisatie van de mogelijkheden, 3. Actieplan en 4. Voortgangsmeter
Elk probleem heeft een oplossing. Misschien niet meteen, maar weten wat er mis is werkt altijd.
Je gedrag, keuzes en interactie met anderen hebben een grote invloed op je leven. Hoe maak jij keuzes en wat creëer je met jouw gedrag? Ik begeleid je graag en help je belemmerende patronen en automatismen te ontdekken en doorbreken
De bewustzijnsleer is de basis van waaruit ik werk. Ik maakte mij die eigen in verschillende [...]