Overwin je zoektochtdrama’s

Onzekerheid, stress, teleurstellingen, oneerlijke concurrentie, mensen die je negeren, stomme fouten maken, goedbedoelde maar nutteloze adviezen, mensen die zeggen dat ze je zullen helpen en het vervolgens niet doen,…. je zoektocht naar een nieuwe baan kan een opeenstapeling zijn van frustraties. En daarom is het soms moeilijk te blijven zoeken, weer een brief te schrijven, moed te houden. Soms wil je gewoon de eerste de beste mogelijkheid aanpakken, ook al is dat ver onder je niveau, soms heb je het idee dat je huidige werk eigenlijk zo gek nog niet is en soms ben je zo gefrustreerd dat je niet meer weet hoe je nu verder moet.

x

Herkenbaar?

x

Als een ballon in de storm

Als je werkeloos bent is de druk groot om constant te blijven zoeken en in momenten van frustratie is de verleiding groot om aan je gevoelens toe te geven die zeggen dat je wel even rust verdiend hebt. Als je werkt maar zoekende bent, is het heel makkelijk om op te gaan in de waan van de dag en al trots te zijn als je eens in de week een vacaturesite checkt.
Zonder een duidelijk beeld voor ogen ben je als een ballon in een storm. Emoties en ‘het leven’ bepalen welke kant je op gaat. De kans is klein dat je precies daar terecht komt waar je gelukkig wordt.

In plaats van een ballon wil je liever een zeilboot zijn. Een zeilboot gebruikt de wind om snel vooruit te komen en als het te ruig wordt, strijk je de zeilen en wacht je even tot de storm is gaan liggen. Met andere woorden: Met goed materiaal en kennis kom je een stuk verder.

x

Ontwerp en manage jouw zoekplan

Zoekplannen (de zeilboot) zijn uniek want ze hangen van drie dingen af: Jouw doel, jouw tijd en jouw omgeving. Als je eenmaal het plan vormgegeven hebt (je zeilboot gebouwd hebt) dan kan je deze uitvoeren (de storm in!).

x

Wat is eigenlijk je doel?

Allereerst beschrijf je wat het doel is. In dit geval waarschijnlijk een nieuwe baan, anders las je dit niet. Maar wat voor nieuwe baan? Waar, wat, met wie, hoe, wanneer. Ik heb hierover eerder een artikel geschreven (In 5 stappen naar een nieuwe baan).
Hoe helderder en specifieker je doel, hoe makkelijker tijd en omgeving hieraan te koppelen zijn. Maar bedenk ook dat het niet ‘de waarheid’ is. Misschien heb je nu het idee dat bedrijf X bij jou past, maar kom je er gaandeweg achter dat het toch bedrijf Z is. Dat kan, maar daar kom je alleen achter door eerst bedrijf X te benoemen en te onderzoeken.
Het is beter om aan land te gaan en erachter te komen dat je de kokosnoten niet lekker vindt, dan 10 km voor de kust door je verrekijker te kijken en proberen te zien of er überhaupt kokosnoten zijn.
Plannen kunnen altijd aangepast worden – het is tenslotte jouw plan!

x

Je kan je tijd maar 1 keer besteden

Je hebt tijd nodig om een nieuwe baan te vinden. Mensen zonder werk hebben vaak te veel tijd, waardoor ze zich soms overweldigd voelen door de mogelijkheden en de druk voelen om constant met het zoeken naar een nieuwe baan bezig te zijn. Mensen met werk hebben vaak te weinig tijd om een nieuwe baan te vinden, wat tot loyaliteitsproblemen en genante momenten kan leiden. Hoe leg je uit dat je al weer een vrije ochtend wil (voor nog weer een sollicitatie gesprek)?

x

Maak een planning

Het is waar dat het zoeken naar een baan ook een fulltime baan is. Maar deze baan hoeft niet 8 uur per dag te kosten omdat je met je plan kan inschatten hoeveel tijd je per week of dag nodig hebt. Sommige dingen komen elke week terug: vacaturesites checken (afhankelijk van wat je zoekt ;) ), je netwerk bijhouden, nieuwe mensen ontmoeten op netwerkbijeenkomsten.
Zit je werkeloos thuis, dan geeft het voldoening om deze activiteiten dagelijks bij te houden. Heb je alles gedaan wat je moest doen dan kan je iets leuks gaan doen, zonder schuldgevoel. Als je werk hebt, dan weet je dat je deze dingen moet doen en ze dus moet inplannen.

x

Bereid je voor op het onverwachte

Andere activiteiten moeten à la minute: Je ziet een vacature, die brief moet nu klaar zijn. Je krijgt de kans om morgen op gesprek te gaan, maar het is jouw dag om voor de kinderen te zorgen. Als je al van te voren bedenkt welke dingen je kunt schrappen of verschuiven, zal het veel makkelijker gaan als het moment daar is. Maak van te voren afspraken met je partner. Plan je werk slim zodat je eerder weg kan. Sta om 6 uur op in plaats van 7. Als je krap zit in je tijd zijn soms onconventionele stappen nodig…

x

Wie of wat gaat mij helpen?

Je hebt dus een plan en je weet hoe je het uitgaat voeren, maar je hoeft het niet alleen te doen. Jij bent de kapitein maar wie zijn jouw matrozen? Je kan vrienden vragen je brieven en CV te lezen, je gebruikt je netwerk voor nieuwe leads, je hebt je familie voor als het tegen zit en sommigen hebben een coach voor advies en support.
De meeste mensen vinden het fijn om om advies gevraagd te worden en je te helpen. Er zijn wel twee valkuilen waar je voor op moet passen. Als je om adves vraagt, moet je het advies ook serieus nemen, ook dingen als negatieve feedback… En als je hulpt krijgt van bekenden of onbekenden dan moet je altijd bedanken. Mensen die niet bedanken krijgen als stempel ondankbaar en egoïstisch. Ik vind sowieso dat je mensen moet bedanken voor hun hulp, maar mocht jij het idee hebben dat het niet hoeft, of dat ‘het erbij hoorde’ of je bent het toen vergeten, doe het alsnog.

x

Je bent niet hulpeloos

Met de analogie van de ballon en de zeilboot wil ik je duidelijk maken dat je een groot deel van je zoektocht zelf in de hand kan houden. Je bent niet zo hulpeloos als dat je je soms voelt. Een plan helpt je met frustraties om te gaan en zorgt ervoor dat je de juiste richting houdt hoe hard het ook waait.

x

x

Vond je dit interessant? Lees dan ook:
acties productiviteit en andere belangrijke zaken
In vijf stappen naar een nieuwe baan
carriere planning