CV inspiratie, informatie en advies
5 manieren om jezelf online te profileren
November 8th, 2010 •
No Comments
Het probleem met solliciteren is dat er vaak meerdere mensen op de vacature reageren. Om op te vallen tussen de andere kandidaten moet je laten zien hoe goed je bent en je CV biedt hiervoor maar beperkt ruimte. Gelukkig hebben we tegenwoordig het internet waar je jezelf zoveel kan profileren als je zelf wilt: Zakelijk met LinkedIn, creatief met een portfolio, …
x
In dit artikel worden 5 manieren beschreven om jezelf online te profileren: Welke voor jou het beste past, ligt aan jouw situatie. vragen? In de comments!
x
Wat is het
LinkedIn is een zakelijk netwerk en een van de eerste plaatsen waar recruiters en dergerlijke kijken om te zien wie je bent en wat je doet. Geen LinkedIn profiel hebben is tegenwoordig erg raar in de meeste zakelijke omgevingen. Voor zorg en onderwijs ligt dit bijvoorbeeld net weer wat anders.
Mogelijkheden
LinkedIn is een uitgebreid online profiel, waar je dieper in kan gaan op je werkervaring en activiteiten. Je kan (oud)collega’s vragen om testimonials, die, als je het slim aanpakt, je kwaliteiten onderbouwen. Het meest belangrijke onderdeel zijn de groepen: In deze groepen kan je mee doen aan discussies en ook zelf discussies starten. Dit biedt de mogelijkheid om jezelf als expert te positioneren en te laten zien dat je het belangrijk vindt mensen te helpen.
Valkuilen
Wat te allen tijde wilt voorkomen is dat je als iemand met te veel tijd, vervelende zeikerd of mierenneuker overkomt, bedenk dus van te voren goed hoe je je commentaar geeft en wat je doel is. Spelfouten helpen trouwens ook niet.
x
Online portfolio
Wat is het
Een verzameling van behaalde resultaten en andere interessante zaken die je met de wereld wilt delen. Uitermate geschikt voor mensen die stukken schrijven, in een omgeving werken waar het hebben van een mening belangrijk is, of die verschillende soorten werk en interessegiebieden hebben.
Mogelijkheden
Een online portfolio kan variëren van een simpele webpagina waar teksten, foto’s en links geplaatst zijn tot een website met je eigen naam als URL waar je uitgebreide informatie presenteert. Een online portfolio verzamelt je meesterwerken: stukken die je geschreven hebt, foto’s die je gemaakt hebt, projecten die je gerealiseerd hebt….
Valkuilen
Online portfolio’s moeten wel relevant en up to date blijven, anders werken ze averechts. Als je eenmalig je portfolio maakt, zorg dan dat niet te zien is wanneer je hem maakte en zorg dat de vormgeving of techniek zichzelf niet inhaalt. Daarnaast geldt ook dat meer niet altijd beter is. De meeste mensen hebben geen tijd en zin om uren jouw website te blijven lezen, kwaliteit en variatie zijn key!
x
Een blog
Wat is het
Een blog is een website met een bepaald onderwerp waar je regelmatig tekst en/of andere media aan toevoegt. Blogs zijn er in allerlei soorten en maten en door de nadruk op de datum (als een soort agenda of dagboek) is vaak duidelijk te zien of een blog up to date is.
Mogelijkheden
In tegenstelling tot een online portfolio is een blog gericht op de toekomst. De inhoud wordt constant geupdated en vernieuwd. Bijvoorbeeld met opiniestukken, advies (zoals dit blog), resultaten etc. Uiteraard sluiten een portfolio en een blog elkaar niet uit! Sommige mensen kiezen een eigen thema (bijvoorbeeld karpers kweken) en weten zo expertstatus te bereiken binnen de relatief kleine groep karperkwekers. Het gaat er bij een blog niet altijd om zo veel mogelijk publiek te trekken, maar juist alleen die mensen aan te spreken die geïnteresseerd zijn in hetzelfde onderwerp.
Valkuilen
blogs hebben de neiging na een paar stukken dood te bloeden. Wil je een blog strategisch inzetten bij het zoeken naar een nieuwe baan, zorg dan dat je een plan en tijd hebt om deze te laten groeien.
x
Wat is het
Twitter is voor veel mensen nog steeds een onbegrepen wereld. Ik heb er zelf ook nog steeds moeite mee. Met Twitter kun je hele korte berichtjes de wereld insturen en als die berichtjes interessant zijn voor jouw volgers (vrienden in je Twitter netwerk) kan er een levendige discussie ontstaan.
Mogelijkheden
Tweet jij bijvoorbeeld regelmatige interessante nieuwtjes over elektrische auto’s dan willen steeds meer mensen dat horen en zo ontstaat er rondom jou een groep mensen rond het thema elektrische auto’s. Heb je gesolliciteerd op een baan in de automotive industrie dan kan je laten zien dat je een netwerk hebt en kennis van zaken.
Valkuilen
te veel saaie persoonlijke informatie of te veel tweets achter elkaar zijn killing: Er zullen steeds meer mensen afhaken. De balans tussen regelmatig updaten en interessant blijven is voor veel mensen moeilijk!
x
Actief op fora en blogs van anderen
Wat is het
fora en blogs van andere mensen bieden meestal de mogelijkheid tot het geven van commentaar en meedoen aan discussies. Wanneer je onder je eigen naam mee discussieert kan je al gauw een gewaardeerde discussiepartner worden.
Mogelijkheden
Wanneer je jezelf wilt profileren op een bepaald onderwerp zoek je een aantal fora of blogs met actieve discussies. Wanneer je hieraan mee gaat doen (met zinnige bijdrages) zal je zien dat mensen je al snel zullen gaan waarderen en je zelfs missen als je er niet bent.
Valkuilen
Wanneer je niet onder je eigen naam kan mee discussieren (je heet bijvoorbeeld net als 10 anderen Henk Jansen) kunnen recruiters je ook niet vinden en is al die moeite, in ieder geval voor je zoektocht, nutteloos. En ook hier geldt: vermijd spelfouten, wees altijd correct en nuttig voor anderen.
x
x
Dit is slechts een top van de ijsberg; voor elke branche een eigen netwerk of eigen manier van communiceren. Wat je uiteindelijk wilt, is dat men je kan vinden met google, daarom is meedoen aan actieve, populaire discussies zinvol. En daarom is het ook handig om de recruiter een handje te helpen: Je kan de link naar je blog of online portfolio op je CV vermelden.
En voor je alles over jezelf gaat publiceren, lees eerst dit uitgebreide artikel.
