Een sollicitatie: wat trek ik aan?

Ik lees veel wat anderen schrijven: wat zijn de trends, voor inspiratie en achtergrondinformatie. Het valt me op dat heel veel blogs schrijven over het belang van een eerste indruk tijdens je sollicitatiegesprek en dan met name over hoe je je moet kleden.

Ik verbaas me daar altijd over want ik kan me niet voorstellen dat er iemand is die denkt: “oh, ik moet solliciteren, laat ik eens hetzelfde aantrekken als gisteren en ik hoop dat ze die spaghettisausvlek niet zien…” of  “dit te krap zittende mantelpakje kan nog best, als ik de die knoopjes gewoon open laat.”

De laatste keer dat ik ging solliciteren heb ik een koopavond als en kip zonder kop op z’n minst 5 bloezen gekocht, omdat ik niet wist welke er het beste bij die rok zou passen, of zou ik toch een broek aantrekken?
Zou het niet kunnen zijn dat de mensen die niet goed gekleed op hun sollicitatiegesprek komen een blinde vlek hebben? Dat ze denken dat ze er goed uitzien of niet weten hoe zich beter kunnen kleden? Vooral in Nederland waar de gemiddelde man zonder problemen witte sportsokken draagt onder een donker pak en vrouwen zich in goedkope H&M pakken persen.

Ik ga hier geen kledingadvies geven, het enige advies dat ik je ga geven is dat je twee mensen in je omgeving om advies moet vragen. Het idee dat een goede vriend(in) kritiek gaat geven op je kledingstijl, is voor heel veel mensen een reden om dan maar geen advies te vragen. Maar heb je een keus? Wat heb je liever? Even doorbijten als je kritiek krijgt of een baan niet krijgen omdat je eerste indruk niet goed was?

Hoe pak je dit aan?

vraag om advies

Vertel dat je gaat solliciteren en dat je graag hun mening wilt over het outfit dat je gekozen hebt voor het gesprek. Maak het zo specifiek mogelijk, dit maakt het makkelijker voor de ander om zich in te leven en om advies te geven. Als je zou vragen: wat vind je van wat ik aan heb? Dan weet die ander niet waarom je dit vraagt en is de kans veel groter dat je gekwetst wordt en nog erger: geen bruikbare kritiek krijgt.

maak een afspraak

Maak een afspraak, bij voorkeur bij je thuis zodat je gelijk nieuwe combinaties kan maken: 2 zien meer dan 1.
Op de dag van de afspraak moet je je precies zo kleden zoals je van plan bent tijdens het gesprek, inclusief make-up en sieraden. Het zit immers in de details!

beschrijf de context

Voor je gaat beginnen aan de grote beoordeling, vertel kort wat voor soort bedrijf het is, wat je op de dag van de sollicitatie moet gaan doen en met wie je een afspraak hebt. Ik heb ooit bij Red Bull in een super truttig bloesje gesolliciteerd. Ik weet nog zo goed dat ik binnenkwam en i e d e r e e n op slippers en in een spijkerbroek liep. Ik had net zo goed rechtsomkeert kunnen maken… En tijdens een andere sollicitatie kreeg ik 30 minuten om te lunchen, 7 minuten lopen (op normale schoenen) van het kantoor vandaan. Ik liep natuurlijk op ongemakkelijke hakken. Ik moest even doorbijten om weer op tijd te zijn. Ik weet zeker dat het een test was!

get it over with

Neem de tijd, en geef de ander de kans om suggesties te doen, maar blijf niet eindeloos erin hangen: Het is tenslotte een advies en jij moet bepalen wanneer je genoeg advies gehad hebt. Als de sfeer opeens minder wordt, wees dan eerlijk, spreek het uit, maar bedenk je dat je op zoek bent naar de goede combinatie van kledingstukken voor een sollicitatie. En bedenk je dat het nog erger is om niet die baan te krijgen!

bedank

Ook al voel je je misschien gekwetst of blijk je opeens te moeten gaan winkelen, bedank de ander oprecht voor zijn of haar tijd en advies. Het is niet voor iedereen makkelijk om advies te geven over iets wat toch een beetje taboe is.

Er zullen vast mensen zijn die zeggen dat je met slechtzittende kleding of vlekken toch door een sollicitatie heen kunt komen. Vast wel, maar eerste indrukken hebben de vervelende gewoonte te blijven hangen…