Archive for March, 2010

Je gaat solliciteren: Wat weet je over het bedrijf?

Bereid je voor op de vraag: wat weet je over ons bedrijf. Lees alles over het bedrijf, het nieuws en concurrentie. Gebruik deze kennis ook voor je cv

Heb je de vacature echt gelezen?

Om goed te kunnen solliciteren moet je weten wat er echt staat in de vacature? Weet je wat er bedoeld wordt? Zijn woorden op meerdere manieren uit te leggen?

Maak het leven van de recruiter makkelijker

Je schrijft een CV voor de recruiter, niet voor jezelf. Leef je in en vraag je af wat de recruiter wil lezen en van je wil weten. Zorg dat je CV deze vragen beantwoord.

Een sollicitatie: wat trek ik aan?

Zou het niet kunnen zijn dat de mensen die niet goed gekleed op hun sollicitatiegesprek komen een blinde vlek hebben? Dat ze denken dat ze er goed uitzien of niet weten hoe zich beter kunnen kleden?

Acties, productiviteit en andere belangrijke zaken

Bewust omgaan met wat je doet, wat je wilt doen en wat je moet doen. Contole over je to do list, productiever zijn door prioriteiten te stellen en geen slaaf van je mail te zijn.

Ik voel me goed

je goed voelen. je kan het zelf creeren, maar beter is als het je overkomt. Wees je ervan bewust als het gebeurt en geniet ervan.

Bepaal jouw waarde

je CV zo concreet mogelijk maken kan door jezelf af te vragen hoe je geld hebt verdien cq hebt bespaard voor je werkgever. Toekomstige werkgevers willen weten wat ze aan je hebben.

Een duidelijk CV

Het schrijven van een duidelijk CV is moeilijk. In deze post 5 vragen over je CV over je kwaliteiten, relevantie, concreet en meetbaarheid, taalgebruik en passend bij functie.

Inspiring people (4): De familie Winkler in Californië

Mijn zoektocht naar inspiring people. Met grote of kleine dromen, met klein persoonlijk resultaat of juist wereldwijde impact. Laat je inspireren te dromen en vervolgens te doen.