CV inspiratie, informatie en advies
Carriere planning (2)
Zelfs al heb je een vast contract is het sowieso een goed idee om rekening te houden met veranderingen. Ik ben er geen voorstander van je leven en je baan te over-analyseren, maar een jaarlijkse (of tweejaarlijkse) analyse helpt je in kaart brengen waar je staat, waaraan je kan werken en waarvoor je moet oppassen.
Dit artikel van QuintCareers laat zien hoe je een SWOT-matrix kan gebruiken om je baan en/of carrière te analyseren. Een SWOT-matrix staat voor strengths, weaknesses, opportunities and threats. Door deze vier krachten in kaart te brengen wordt het duidelijk waar je staat en waar je aan moet gaan werken om niet in de problemen te komen. Het is een vrij simpele exercitie, die je zo complex kan maken als je zelf wilt!
En deze aanpak van Job life architect bekijkt je leven/carrière vanuit het perspectief van wat jij nodig hebt en wat je belangrijk vindt. Door aan te geven wat je nog mist, kun je een plan opstellen om te krijgen wat je wilt.
verantwoordelijkheid
Volgens mij maakt het niet zo veel uit hoe je het aanpakt of waar je je op focust, waar het om gaat is dat je (pro-)actief in het leven staat en het niet maar laat gebeuren. Je moet de verantwoordelijkheid nemen voor jouw loopbaan. Of je een plek in de directie ambieert of gewoon een lekkere baan wilt hebben, het is aan jou om dit te krijgen maar ook om het te behouden. Hoe je deze verantwoordelijkheid neemt, ligt aan jezelf. Hier zijn een aantal verschillende voorbeelden:
