Een up to date CV

January 28th, 2010   •   No Comments   

Januari is bijna voorbij, is je CV al bijgewerkt? Heb je je successen van 2009 erin verwerkt en heb je ook je LinkedIn account geupdated?

[Schijn] veilig

Nee, want je hebt een vast contract en de de crisis zal jouw bedrijf niet raken? Of je denkt: “met zo’n vaart zal het wel niet lopen”. Ik vraag me of hoeveel mensen bij Wartsila of NXP al aan het solliciteren waren nog voordat het nieuws over de sluiting van hun fabriek naar buiten kwam. En hoeveel mensen de gebeurtenissen over zich heen hebben laten komen zonder zich voor te bereiden op wat er nu gaat komen. Volgens het statement in BN de Stem waren de medewerkers bij Wartsila geschokt en de interviews die ik zag met enkele werknemers lieten vooral gelatenheid zien. Ik denk dat de meeste van hen met een achterstand aan hun zoektocht naar een nieuwe baan beginnen.

Ook al denk je dat je veilig zit, je weet niet wat er gaat gebeuren: een beslissing in een hoofdkantoor, een nieuwe manager of een nieuwe bedrijfsvoering. Ook al werk je al 15 jaar bij je bedrijf, dan nog kan 2010 of 2011 of … opeens heel anders gaan dan je denkt.

Te druk

Nee, nog niet aan je CV gewerkt omdat je het te druk hebt? Iedereen heeft het druk. Onzin dus! Je geeft er geen prioriteit aan.  Het is ongelooflijk dat we meer tijd besteden aan het uitkiezen van een keuken of vakantie dan dat we tijd willen investeren in carrière en toekomst.

Niets bij te werken?

Als je al een paar jaar dezelfde functie hebt, is het verleidelijk te denken dat je niets nieuws doet en dat je CV geen updates nodig heeft. Maar als je over een paar jaar (of maanden) opeens wel een CV nodig hebt, is het heel moeilijk, zo niet onmogelijk, de details van bepaalde opdrachten te herinneren. En het zijn juist deze details die extra gewicht en waarde geven aan je CV. Kijk eens kritisch naar wat je afgelopen jaar hebt gedaan en schrijf op waar je trots op bent en voor welke uitdagingen je stond. Nog beter is om deze oefening een paar keer per jar te herhalen. Als het mogelijk is, verwerk dit dan in je CV en zo niet, leg een lijstje aan met deze punten. Je zult ze nodig hebben als je dan toch ooit een CV gaat maken en gaat solliciteren.

Sommigen vinden het onzin of zelfs achterbaks naar je huidige werkgever toe, om je CV bij te houden. Tja, in de perfecte wereld gaat alles zoals we zelf zouden willen. Maar dat is nou eenmaal niet zo, een beetje voorbereiding kan geen kwaad.

Drie links met extra inspiratie over dit thema:
Personal branding blog

Mary Sevinsky

Don’t mistake loyalty for fear of change

Share this article

Leave a Reply